為提升公司人力專員及主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系處理能力,及時(shí)掌握勞動(dòng)新政策、新法規(guī),熟悉勞動(dòng)用工細(xì)節(jié)操作技巧,化解勞動(dòng)關(guān)系處理中的難點(diǎn)問題,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),減少不利于勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定的因素,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,6月21日下午,北京順義建設(shè)投資服務(wù)有限公司召開了勞動(dòng)關(guān)系交流會(huì)。

公司邀請(qǐng)了區(qū)人力社保局勞動(dòng)關(guān)系科呂海龍科長(zhǎng)針對(duì)勞動(dòng)法最新規(guī)定、勞動(dòng)合同如何簽訂、怎樣規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)、休息休假等政策進(jìn)行了深入詳細(xì)的講解。公司人力資源部全體員工及各子公司人力資源負(fù)責(zé)人參加了本次交流會(huì)。
交流會(huì)上,各位與會(huì)人員針對(duì)目前公司面臨的問題,虛心請(qǐng)教,呂海龍科長(zhǎng)耐心細(xì)致的解答,逐一為員工答疑解慮。
會(huì)后參會(huì)人員紛紛表示此次交流會(huì)使他們在勞動(dòng)關(guān)系處理能力上、勞動(dòng)用工細(xì)節(jié)操作上,收獲頗多,受益匪淺。